资深培训师、 注册法律顾问、人力资源管理师、会计师、中国法律顾问协会、深圳法律顾问协会发起人、会员、劳动法和合同专业组成员。《中国劳动人事政策法规专刊》副主编。

中国劳动人事网、劳维集团网、中国企业劳动维权网等多家单位特聘首席人力资源顾问、法律顾问，培训导师。深圳伍方管理咨询顾问公司、深圳精益企业管理顾问公司等多家单位的特聘管理咨询顾问、培训师，曾在数家大型跨国企业集团担任人力资源高级主管、培训经理和法律顾问10余年，长期从事劳动法与人力资源管理的研究、咨询、培训与实务工作，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、员工违纪处理、裁员管理、商业秘密保护、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对；人力资源规划及管理等方面具有丰富的经验。发表劳动法和人力资源方面专业文章数十篇。

擅长领域：劳动法及劳动合同法系列讲座，人力资源管理，企业战略, 管理发展, , 客户服务, 员工及中层管理人员培训, 其它按客户要求量身订制的培训。

提供服务内容：

·设计人力资源管理规范
·劳动人事法律法规咨询
·制定人力资源管理制度
·规范人力资源管理文件
·劳动合同全程处理法律服务
·代理劳动人事争议仲裁诉讼
·提供HR管理风险防范方案
·提供人力资源法律培训

 

    聂老师擅长的核心课程包括《劳动合同法解读》、《人力资源管理中的风险控制》、《如何运用劳动法手段保护企业商业秘密》、《劳动争议预防与处理》、《劳动合同管理》、《劳动法规讲座》、《劳动关系管理》、《企业全面预算培训》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层经理核心技能》、《绩效管理》、《面试技巧》、《企业文化的建设与管理》、《现代企业管理变革与创新》、《个人事务管理策略》、《如何培养优秀的培训师》、《企业内部讲师成功的秘籍》、《企业全面预算培训》、《卓越绩效管理沟通》、《部属培育》、《非财务人员的财务管理》、《如何让下属承担任务》人力资源管理师等系列培训等等.

授课风格热情、生动、幽默，深入浅出，能将西方先进的管理理念与中国的古今经典案例有机结合，具有较强的实用性。

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