劳维集团(东莞劳动争议网) 劳动合同法

梁硕南老师，知名劳动人事法律专家，资深培训讲师，中山大学行政管理和法律专业双学历，中国劳动人事网、中国人力资源培训网和深圳企业劳动维权网总经理兼首席法律顾问，《中国劳动人事政策法规专刊》主编，原广东国扬律师事务所劳动争议法律服务部部长，现广东圳扬律师事务所劳动法律部部长，深圳梁硕南劳动咨询事务所创办人兼主任，中国劳动法学研究会会员、深圳市企业法律顾问协会会员、深圳市企业家协会会员。梁老师专门从事劳动人事法律研究、人力资源管理研究、劳动人事争议案件代理和劳动法及人力资源管理的培训工作，曾先后担任大民集团、长江礼品、欧陆家庭用品、正大康地集团、福群集团、东丰精工等数十家大中型国有企业、跨国公司、三资企业、民营企业的劳动法律顾问和人力资源管理顾问，曾为大民集团、美的集团、正大集团、康地集团、长江礼品、欧陆家庭用品等世界知名企业起草、审核和完善企业规章制度, 是位既熟悉管理又精通法律的复合型专家。梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件, 曾在《中国劳动保障报》、《深圳法制报》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题，还受邀到深圳、东莞、广州、武汉、湖南等全国各地讲授劳动人事法律课程，受到当事人和学员的好评，常有不少企业的管理人员跟踪参加梁老师主讲的课程。

梁老师劳动法律功底深厚，劳动合同管理和劳动争议处理经验丰富，对劳动法律的理解独具慧眼。参加过梁老师解读劳动合同法一审稿、二审稿、三审稿研讨会的学员，一定会惊奇地发现，梁老师在解读劳动合同法草案时，对草案相关规定提出过质疑和修改意见的条文，百分之九十都先后得到了修正。

     劳动合同法颁布后，梁老师又第一时间，在广州、深圳、东莞、湖南等地举办的多场《新劳动合同法解读与应对高级研讨会》上对最新劳动合同法进行了精辟的解读，深受学员好评。
　　梁硕南老师对劳动人事法律的研究情有独钟，从1990年起即全心致力于劳动人事法律和劳动关系、人事关系的研究，熟悉劳动人事政策、法律、法规、规章，擅长处理各类劳动人事争议。梁先生对企业规章制度管理、劳动合同管理、工资福利管理、工时休假管理、员工跳槽防范管理、问题员工管理、依法对问题员工调岗、调薪、辞退等企业维权管理和员工如何与企业签订劳动合同、如何追讨欠薪和经济补偿、如何请求工伤损害赔偿等劳动者维权方面，都有独到的经验、心得、方法和技巧。
　　梁硕南老师的主要著作有《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》、《论劳动法律、法规、规章在深圳龙岗、宝安两区的适用》、《论企业经营期满解除或终止劳动合同应否给员工经济补偿》、《企业劳动管理规章范本》等数十篇，主编《中国劳动人事政策法规专刊》（每月一期）。

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