用户: 密码:
咨询电话:13829239739 400-612-1233  
网站首页 劳动要闻 政策法规 法律文书 劳动论文 劳保数据 企业培训 HR专区 会员专区 专家说法
关于我们 劳动维权 劳动合同 社会保险 劳动争议 人事争议 专家律师 案件代理 案例精选 劳动论坛
您现在位于: 首页 →  培训掠影 → (2010广州)如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退
(2010广州)如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退
2010年1月16日  作者:  劳维集团(东莞劳动争议网) 劳动合同法  发布人:wangdeping  出处:  本文已被浏览 149 次  
       2010年1月15日,由中国劳动人事网、劳动法律培训网、中国人力资源培训网联合举办的题为“如何依法有效地对违规、违纪、怠工等问题员工降职、降薪、调岗、辞退高级讲座”在广州新达城7楼会议室举行。中国劳动人事网首席法律顾问兼劳维集团网总裁梁硕南先生应邀为本次主讲嘉宾。
参加此次讲座的嘉宾不仅有广东省内的中小民营企业高级管理人员,还有国内知名大型国有企业高级管理人士。与会嘉宾不仅认真的听取了梁硕南老师对企业内部的问题员工的如何确认,以及如何对不同的问题员工进行依法分类处理,还有很多嘉宾就自己在管理过程中出现的种种问题向梁硕南老师求解,不少嘉宾还积极献言献策。

 发布人:wangdeping
 
上篇文章:(2010年深圳)新社会保险法解读及五大社会保险重点、难点、...
下篇文章:违规违纪怠工等问题员工管理及劳动合同、工资、工时、休假、加...
主题所属分类:  培训掠影 『关闭窗口』
  热门排行
  最新文章
  搜 索
搜索选项:            
网络实名:东莞劳动争议网 东莞律师网 东莞律师事务所
通用网址:东莞律师网 东莞律师事务所
中文域名:东莞劳动争议网. 中国/cn 中国劳动律师网.中国/cn
  关于我们 ┋ 网站留言 ┋ 友情链接 ┋ 与我在线 ┋ 管理 ┋ TOP
  劳维集团(东莞劳动争议网) 劳动合同法 Copyright © 2006 DGlawyers.CN All Rights Reserved 粤ICP备06112367号