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人力资源管理法律风险识别与控制全方案
2010年5月26日  作者:  劳维集团(东莞劳动争议网) 劳动合同法  发布人:卫婷  出处:  本文已被浏览 88 次  

重要提示: 课程特点
1、 结合广东省过去1年来的新的司法实践和劳动争议案特点,让企业管理人员在短时间内掌握必备的劳动法常识;
2、 结合世界五百强企业法律顾问经验,重视法律方案的可操作性;
3、 秉承海外著名法学院教学理念,以案说法,强调互动;
4、 外资企业经典人力资源管理理念与法律方案融会贯通。
 
课程用时:  半天
讲课语言: 中文
课程安排: 深圳 时间:2010-7-2 14:00 至 2010-7-2 17:30
  地址:阳光酒店(五星级酒店)紫月楼二楼紫月厅2号厅,深圳市罗湖区嘉宾路1号
 
费用: 同一单位一人参加800元,2人或者2人以上的每人600元(含讲义)
赠送:《劳动人事法律指南》若干期
 
付款方式: 汇款\转帐
开户行:中国工商银行深圳市分行布吉支行
用户名:深圳梁硕南企业管理顾问中心
帐  号:4000 0223 0920 0586 262
 
参加对象: 企业董事长、总经理、经理、厂长、人力资源总监、主管;劳动仲裁员、审理劳动争议案件的法官;企业法律顾问、劳动法专业律师

主办单位: 劳维集团网/中国劳动人事网(www.cn12333.com
                 劳动法律培训网/中国人力资源培训网(www.cn12333.org
                 深圳梁硕南劳动咨询事务所(深圳梁硕南企业管理顾问中心)
  
主讲嘉宾:

   杨乾武
   律师/合伙人                 
   大成律师事务所深圳分所
教育背景
  香港大学法学硕士
  清华大学法学学士
社会活动
   清华大学法律硕士职业导师
   深圳电台法律主持人
   深圳珠海律师电视辩论赛最佳律师辩手
   第八届全国律师论坛辩论赛优秀律师辩手
擅长领域
   杨乾武律师在劳动法、合同法、公司法以及知识产权法等公司法律事务方面拥有丰富经验。
   杨律师擅长用英文处理法律问题。
   杨律师的新书《人力资源管理法律风险识别与控制全方案》最快可在明年初由中国法制出版社出版发行。
部分公司客户(诉讼、非诉讼、培训)
   DMI Furniture Inc.
   Fuji Electric Holdings Co., Ltd.
   敏兴毛织(深圳)有限公司
   Flextronics
   赛诺菲.安万特集团
   中国移动集团广东公司
   Qualiman Industrial Co. Ltd.
   艾默生电气(深圳)有限公司
   深圳市顺电连锁股份有限公司
   富士施乐高科技(深圳)有限公司
   金蝶国际软件集团有限公司
   杨律师曾在沃尔玛中国总部和富士康科技集团总部担任法律顾问。
详细信息
如果您需要了解关于杨律师的进一步信息,欢迎您访问www.qianwulaw.com。
 
课程大纲
      一、应对问题员工及降职减薪的法律风险及解决方案
(一)问题员工降职减薪典型案例分析
1、常见错误
2、解决方案
(二)降职减薪的法定条件及程序
(三)问题员工
二、解雇员工的法律责任、风险及解决方案
   (一)典型案例分析
   (二)解雇员工的法定条件及程序
1、类型
2、注意事项
   (三)操作规范
三、经济补偿金计算及税收问题  
(一)经济补偿金的支付条件、常见错误及计算公式 
(二)济补偿金的个人所得税计算
(三)如何确定员工的入职时间  
四、工资管理及加班费的法律风险及解决方案
(一)加班费典型案例分析
1、加班费的仲裁或者诉讼时效
2、解析及经验分享
(二)控制加班费的解决方案及操作规范
1、拆分工资结构
2、约定“月薪制”或者“支付工资中已经包含加班费”
3、招聘非全日制员工
4、申报综合工时制度及不定时工时制度
五、规章制度与劳动合同管理的常见法律风险、责任及解决方案
(一)规章制度的内容设计
(二)规章制度的民主程序
(三)规章制度的公示 
(四)劳动合同管理中的常见错误和风险防范
1、试用期合同
2、合同续签风险
3、无固定期限劳动合同
六、常用劳动人事法律法规索引
备注:本大纲可能会根据学员的普遍需求,做适当调整。
 
 
联系方式:
全国报名热线:400—612—1233
深圳报名电话/传真:0755-28282755、28281809   
报名网址:www.cn12333.com  www.cn12333.org
联系人:刘小姐、 卢小姐、倪小姐
 

 发布人:卫婷
 
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